Beruf

Der Druck auf jeden Angestellten hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verändern viele Unternehmen und damit auch die Unternehmenskultur nachhaltig. Die Anforderungen und die Arbeitsmenge steigen ebenfalls deutlich. Obwohl oft nicht mehr (manchmal auch weniger) Mitarbeiter zur Verfügung stehen, müssen die Ziele natürlich erreicht werden.

Diese und weitere Gründe bringen Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen in eine innere Konfliktzone, die ihre Leistungsfähigkeit und Effektivität stark einschränken. Um den heutigen Anforderungen gewachsen zu sein, reicht eine fachliche Ausbildung nicht mehr aus. Eine stabile Persönlichkeit ist die Voraussetzung im Umgang mit Veränderungen und steigenden Anforderungen.

Karriere Eine passende Berufwahl und positive Karriereentwicklung hängt neben der Ausbildung und der richtigen Chance auch von Ihren persönlichen Ressourcen ab.
Führung Führen ist eine mehrdimensionale Herausforderung: Motivieren, Delegieren, Kontrollieren, Loben, Tadeln... Und das findet alles immer im Spannungsfeld der unternehmenrischen Aufgabe, Vorbildfunktion...

Persönlichkeit Ist der Mensch ein einzigartiges Individuum? Oder liegen bestimmten Verhaltensweisen die gleichen Persönlichkeitsanteile zu Grunde? Die moderen Hirnforschung gibt Aufschluss über diese Regelmäßigk...
Smart Skills Alle Eigenschaften , die sozialen Beziehungen dienlich sind werden oft "Soft Skills" genannt und immer stärker gefordert. Was ist daran "soft" die Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation und des Verhal...

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